In ons jaarverslag 2022 vertellen wij u meer over onze activiteiten en resultaten. Ook leest u hierin hoe onze bestuurlijke organisatie werkt, en hoe de raad van toezicht en de pensioenraad terugkijken op 2022.
Met deze infographic geven we u inzicht in de belangrijkste feiten en cijfers uit het jaarverslag. Klik de onderwerpen aan voor meer informatie.
Beleggingen
In 2022 daalde ons vermogen naar € 3,5 miljard. Dit vermogen beleggen we om uw pensioen te laten groeien. Bijvoorbeeld in aandelen, onroerend goed en staats- en bedrijfsobligaties. Beleggen levert namelijk meer rendement op dan sparen.
Dit kwam met name door de snel stijgende rente en de dalende aandelenkoersen. Maar tegelijkertijd hadden we in 2022 ook minder vermogen nodig om alle pensioenen te kunnen betalen. Uiteindelijk hebben we een rendement van -21,7% behaald.
De dekkingsgraad
De dekkingsgraad daalde eind 2022 naar 118,8%. In dit percentage is de verhoging van de pensioenen van 10,84% per 1 januari 2023 al meegerekend.
Deelnemers
In 2022 daalde het aantal werkgevers en pensioengerechtigden, maar steeg het aantal deelnemers en oud-zeevarenden bij Bpf Koopvaardij. Van alle deelnemers woont 22% in het buitenland.
| 168 (-9) | werkgevers |
| 4.925 (+83) | zeevarenden |
| 19.263 (+68) | oud-zeevarenden |
| 27.363 (-711) | pensioengerechtigden |
| In totaal: | 51.551 deelnemers (2021: 52.111) |
Kosten
Voor het uitvoeren van de pensioenregeling maken we kosten. Bijvoorbeeld voor de pensioenadministratie, het vermogensbeheer, de bestuurlijke organisatie en de communicatie. In onderstaand overzicht zijn de kosten in 2022 vergeleken met 2021.
| Kosten | 2022 | 2021 |
| Pensioenuitvoering (administratie en communicatie) |
€ 6,93 miljoen | € 6,64 miljoen |
| Kosten pensioenuitvoering per deelnemer* |
€ 214,68 | € 201,73 |
| Vermogensbeheer | € 18,8 miljoen | € 17,3 miljoen |
* actieve deelnemers en pensioengerechtigden (oud-zeevarenden worden hier niet meegerekend)
De totale kosten van de pensioenuitvoering stegen, net als de kosten per deelnemer. Dit komt vooral door extra administratieve kosten: kosten voor onderzoeken of werkgevers aan moeten sluiten, kosten voor het toekennen van uitkeringen, kosten voor het verstrekken van informatie en kosten voor het onderzoek naar de nieuwe pensioenregeling.
De kosten van het vermogensbeheer zijn gestegen. Dit komt vooral door een aantal wijzigingen in de beleggingsportefeuilles.