De regels voor pensioen werkten jarenlang goed. Maar dat is veranderd. Mensen worden steeds ouder en werken niet meer hun hele leven bij dezelfde werkgever. En gaat het goed met de economie? Dan kunnen de pensioenen soms toch niet omhoog. Dat voelt oneerlijk. Daarom wordt het pensioenstelsel vernieuwd, met behoud van het goede. Bpf Koopvaardij wil de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2026 invoeren. De regeling zoals die er nu is, stopt dan.

De nieuwe pensioenregeling noemen we een solidaire premieregeling. In deze regeling wordt al het geld samen belegd. Hierdoor zijn de beleggingskosten lager. In de nieuwe regeling kunnen de pensioenen sneller omhoog als het goed gaat. Gaat het slechter met de economie? Dan kunnen de pensioenen ook eerder dalen. Dit proberen we natuurlijk zoveel mogelijk te voorkomen. Hiervoor hebben we een wettelijk verplichte buffer, ook wel solidariteitsreserve genoemd. In goede tijden bouwen we de buffer op, zodat we in slechte tijden een daling van de pensioenen kunnen opvangen of verzachten.

Omdat u niet meer in dienst bent bij een Koopvaardijwerkgever, wordt er voor u geen premie meer betaald. Maar het is wel goed om te weten hoe de nieuwe regeling werkt. Dat leest u hieronder.

Pensioen blijft in de nieuwe regeling levenslang. U ontvangt dus pensioen zolang u leeft, hoe oud u ook wordt. In de pensioenregeling zoals die er nu is, staat de hoogte van uw pensioen vast. In de nieuwe pensioenregeling is dat anders. Daar staat vast hoeveel premie u betaalt. Deze premie wordt belegd. Vallen de resultaten van beleggingen tegen? Dan kunnen we dat op meerdere manieren opvangen of verzachten. Bijvoorbeeld met een buffer (de ‘solidariteitsreserve’). Deze buffer bouwen we op in goede jaren.

In de nieuwe regeling beleggen we de premie. Vallen de resultaten van beleggingen tegen? Dan kunnen we dat op meerdere manieren opvangen of verzachten. Bijvoorbeeld met een buffer (de ‘solidariteitsreserve’). Deze buffer bouwen we op in goede jaren. De buffer is een aparte pot en beschermt de pensioenen die we uitbetalen.

U bouwt op dit moment geen pensioen bij ons op. Om die reden bouwt u op dit moment ook niets op voor uw partner. Heeft u in de huidige regeling al een partnerpensioen opgebouwd? Dat pensioen blijft voor uw partner staan. Ook als de nieuwe pensioenregeling straks ingaat.

U bouwt op dit moment geen pensioen bij ons op. Om die reden bouwt u op dit moment ook niets op voor uw kinderen. Heeft u in de huidige regeling al een wezenpensioen opgebouwd? Dat pensioen blijft voor uw kind of kinderen staan. Ook als de nieuwe pensioenregeling straks ingaat.

Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling heeft opgebouwd, zetten we om naar een pensioen in de nieuwe pensioenregeling. Bij het omzetten gaat niks verloren. We rekenen nauwkeurig uit wat de waarde is van het pensioen dat u heeft opgebouwd. Die waarde gaat mee naar de nieuwe pensioenregeling.

In de nieuwe regeling wordt de premie belegd. De rendementen zorgen ervoor dat er voor u een goed pensioen is geregeld. Door de nieuwe regels kan uw pensioen sneller omhoog als het economisch goed gaat. In slechte tijden kan het ook omlaag gaan. Dit soort bewegingen zullen wel minder groot zijn als u (bijna) met pensioen bent. En daar is een belangrijke reden voor. Jongere werknemers hebben namelijk meer tijd om tegenvallers in de beleggingen op te vangen dan oudere werknemers of gepensioneerden.