Nu de nieuwe pensioenwet is ingegaan, snappen we dat u vragen heeft. We geven daarom antwoord op de veelgestelde vragen over het nieuwe pensioenstelsel.
Algemeen
-
Het lijkt misschien onlogisch dat er nieuwe regels zijn gekomen voor een van de beste pensioenstelsels ter wereld. Toch waren er nieuwe regels nodig, de oude regels passen namelijk niet meer zo goed bij deze tijd. Zo worden mensen steeds ouder en werken ze niet meer hun hele leven bij dezelfde werkgever. Ook maakten de oude regels het moeilijk om de pensioenen te verhogen. Daarom hebben de vakbonden, de werkgevers en de overheid samen afspraken gemaakt over regels die beter bij deze tijd passen. Zo houden we een van de beste pensioenstelsels ter wereld.
-
De nieuwe regels gelden voor iedereen, ook als u al pensioen ontvangt. De sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) maakten met elkaar afspraken over de nieuwe regels.
-
Vakbonden, werkgevers en de pensioenfondsen hebben tot uiterlijk 1 januari 2028 om over te stappen op de nieuwe regels voor pensioen. Maar het mag ook eerder. Bpf Koopvaardij is op 1 januari 2026 overgestapt op de nieuwe pensioenregels.
-
In het nieuwe pensioenstelsel bouwt u pensioen op in een solidaire premieregeling. In deze regeling legt u samen met uw werkgever premie in en bouwt u een pensioenvermogen op. U ziet duidelijker wat u ingelegd heeft én wat uw pensioenvermogen is. Als u met pensioen gaat, berekenen we op basis van uw pensioenvermogen hoeveel pensioen u per maand ontvangt. U ontvangt pensioen zolang u leeft.
Een solidaire regeling betekent ook dat we samen risico’s delen. Zo is er bijvoorbeeld nog steeds een inkomen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Ook blijft u pensioen opbouwen als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt. Daarnaast houden we een buffer aan voor onvoorziene kosten.
-
In het nieuwe stelsel beleggen we alle pensioenen collectief. Dat deden we ook al in het oude stelsel. U kunt dus niet zelf kiezen waarin uw pensioen wordt belegd. Wel beleggen we per leeftijdsgroep. Dat betekent dat we voor jongeren meer risico nemen met de beleggingen dan voor (bijna) gepensioneerden. Met meer risico’s is er namelijk meer kans op een hoger rendement. Maar er is ook meer kans op een lager rendement. Voor (bijna) gepensioneerden beleggen we het pensioen daarom met minder risico. En houden we het pensioen stabieler. Zij hebben namelijk weinig of geen tijd om tegenvallers op te vangen. Verder houden we regelmatig onderzoek onder deelnemers en gepensioneerden. Zo toetsen we hoeveel risico zij willen nemen met hun pensioen.
-
Vanuit de wet moeten alle pensioenen worden omgezet naar de nieuwe pensioenregeling. Alleen als blijkt dat de overstap duidelijk nadelig is voor de deelnemers, kan een pensioenfonds hiervan afwijken. Bij Bpf Koopvaardij kozen wij ervoor om alle pensioenen om te zetten. De werknemers- en werkgeversorganisaties in onze sector vonden dit een goede keuze voor de mensen die pensioen opbouwen, opgebouwd hebben of ontvangen. Bpf Koopvaardij is het hiermee eens. Lees de uitleg (pdf).
De hoogte van uw pensioen
-
De afgelopen maanden hebben we alle pensioenen zorgvuldig omgezet naar de nieuwe regeling. Vanaf half maart tot en met mei 2026 ontvangt u per brief of e-mail de definitieve berekening van uw nieuwe pensioen. Vanaf het moment dat u deze brief of e-mail heeft ontvangen, kunt u uw nieuwe pensioen ook bekijken in Mijn Koopvaardij.
-
Uw pensioen kan niet opraken. U blijft net zoals in het oude pensioenstelsel pensioen ontvangen zolang u leeft. Hoe dat werkt, leggen we uit: als u met pensioen gaat, berekenen we het pensioen dat u ontvangt op basis van uw pensioenvermogen. Daarbij gaan we uit van een gemiddelde levensverwachting. Maar dat betekent niet dat uw pensioen stopt als u die leeftijd bereikt. Ook als u ouder wordt dan gemiddeld, blijft u uw pensioen van ons ontvangen. Dat komt en kan omdat Bpf Koopvaardij een solidaire regeling heeft.
-
Nee, u krijgt niet iedere maand een ander pensioen. We begrijpen namelijk heel goed dat u niet zit te wachten op verrassingen in uw inkomen. Daarom passen we de pensioenen hooguit 1 keer per jaar aan en blijft het de rest van het jaar stabiel.
-
In de nieuwe pensioenregeling kan uw pensioen sneller omhoog als het goed gaat met de economie. Dit komt omdat we minder geld in kas hoeven te houden. In slechtere tijden kan het pensioen ook omlaag gaan. De stijging of daling is kleiner als u (bijna) met pensioen bent. Ook houden we pensioenen stabieler met een buffer voor tegenvallers: de solidariteitsreserve. In goede tijden bouwen we deze op, zodat we in slechte tijden een daling van het pensioen kunnen opvangen of verzachten. Goed om te weten: we spreiden mee- en tegenvallers over meerdere jaren.
-
In de regeling tot 2026 had u een aanspraak op een jaarlijks pensioenbedrag dat wij vanaf uw pensioendatum uitbetalen. Om dat toegezegde bedrag levenslang te kunnen uitbetalen, hadden wij een vermogen. De hoogte van het benodigde vermogen hing af van de rentestand en de door het fonds gehanteerde sterftekansen. Het pensioenvermogen dat in de nieuwe regeling voor u geldt, bestaat uit:
- Het vermogen dat bij uw aanspraak op een jaarlijks pensioenbedrag hoort.
- Onder voorwaarden aangevuld met een compensatiebedrag dat afhangt van uw leeftijd.
- Een verhoging die afhangt van de dekkingsgraad eind 2025.
Hoe hoog het vermogen, de compensatie en de verhoging zijn, is in maart 2026 definitief vastgesteld.
Bijna met pensioen
-
De nieuwe pensioenregeling van Bpf Koopvaardij is een solidaire premieregeling. Daarmee vangen we binnen de pensioenregeling mee- en tegenvallers samen op, delen we de risico’s en zijn de pensioenen stabieler. Alle pensioenen hebben we inmiddels omgezet naar die nieuwe regeling. Dit geldt ook voor de pensioenen die we al uitbetaalden.
-
Omdat pensioenen gaan meebewegen met de economie, zijn dalingen nooit helemaal te voorkomen. De nieuwe regels zorgen er wel voor dat de bewegingen minder groot worden als u (bijna) met pensioen bent. Bijvoorbeeld door minder risicovol te beleggen naarmate u ouder wordt. Jongeren hebben namelijk meer tijd om tegenvallers in beleggingen op te vangen. Ook kunnen we pensioenen stabiel houden met een buffer voor tegenvallers: de solidariteitsreserve. In goede tijden bouwen we deze op, zodat we in slechte tijden een daling van het pensioen kunnen opvangen of verzachten.
-
Samen met de sociale partners hebben we voor het ingaan van de nieuwe regeling afspraken gemaakt hoe gepensioneerden beschermd worden tegen bewegingen. Bijvoorbeeld door te gaan beleggen per leeftijdsgroep. Dat betekent dat we voor jongeren meer risico nemen met de beleggingen dan voor (bijna) gepensioneerden. Kortom: hoe ouder u wordt, hoe lager het risico wordt. Ook houden we pensioenen zo stabiel mogelijk met een buffer voor tegenvallers: de solidariteitsreserve. In goede tijden bouwen we deze op, zodat we in slechte tijden een daling van het pensioen kunnen opvangen of verzachten. Goed om te weten: we spreiden mee- en tegenvallers over meerdere jaren.
Wat u zelf kunt doen
-
Zodra er nieuws is dat voor u van belang is, delen we het op de website en onze nieuwsbrief. Ontvangt u deze nog niet? Meld u dan aan. Dat doet u via uw postvoorkeuren in Mijn Koopvaardij. Ook kunt u kijken op www.pensioenduidelijkheid.nl. Dit is een speciale website van de overheid met nieuws en informatie over het nieuwe pensioenstelsel.
-
Alle keuzes voor de nieuwe regeling zijn al gemaakt. Hier kunt u nu geen invloed meer op uitoefenen. Heeft u in de toekomst vragen over keuzes die het bestuur van Bpf Koopvaardij maakt? Dan kunt u terecht bij de pensioenraad van Bpf Koopvaardij.
U kunt invloed uitoefenen via de vakbond of een belangenvereniging.
- Bouwt u pensioen op bij Bpf Koopvaardij en wilt u meepraten over de nieuwe regeling? Meld u dan aan bij Nautilus International.
- Ontvangt u pensioen via Bpf Koopvaardij, of heeft u vroeger pensioen opgebouwd bij Bpf Koopvaardij? Meld u dan aan bij een vereniging van gepensioneerden of van gewezen deelnemers in de koopvaardij.
-
De sociale partners hebben besloten dat de pensioenen die al zijn opgebouwd worden omgezet. Hier kon u niet individueel bezwaar tegen maken. Dat is zo afgesproken in de wet.
-
Alle pensioenen zijn inmiddels omgezet. Vanaf half maart ontvangt u uw definitieve berekening en ziet u uw nieuwe pensioen in Mijn Koopvaardij. Hiervoor hoeft u niets te doen. Wel is het goed om uw contactgegevens te controleren in Mijn Koopvaardij. En deze aan te passen als ze niet kloppen.
Pensioen voor uw nabestaanden
-
U denkt er misschien liever niet over na, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u dat uw partner zich financieel kan redden. Hiervoor is partnerpensioen geregeld in onze pensioenregeling. Uw partner heeft hier recht op zolang u pensioen opbouwt bij Bpf Koopvaardij. Het partnerpensioen wordt maandelijks uitgekeerd ná uw overlijden. Overlijdt u vóór uw pensioendatum? Dan is dit de hoogte van het partnerpensioen:
- Uw partner ontvangt levenslang 25% van het salaris waarover u pensioen opbouwt.
- Heeft u voor de ingangsdatum van de nieuwe pensioenregels al partnerpensioen opgebouwd? Dan ontvangt uw partner ook het opgebouwde partnerpensioen.
Bouwt u geen pensioen meer op bij Koopvaardij maar bent u nog niet met pensioen? Dan heeft uw partner alleen recht op het partnerpensioen u tot 2026 heeft opgebouwd.
-
Hiervoor hebben wij partnerpensioen in onze pensioenregeling. Partnerpensioen wordt maandelijks uitgekeerd aan uw partner ná uw overlijden. Overlijdt u ná uw pensioendatum? Dan ontvangt uw partner ook partnerpensioen. Dit bedraagt dan standaard 70% van het ouderdomspensioen dat u op dat moment ontvangt. U en uw partner kunnen ook kiezen voor een andere verdeling. Die keuze moet u wel maken vóórdat u met pensioen gaat.
-
Heeft u kinderen? Dan ontvangen zij mogelijk een uitkering van Bpf Koopvaardij als u overlijdt. Hiervoor is wezenpensioen geregeld in onze pensioenregeling. Dit is dit de hoogte van het wezenpensioen zolang u pensioen opbouwt bij Koopvaardij:
- Uw kinderen ontvangen tot ze 25 jaar zijn 10% van het salaris waarover u pensioen opbouwt.
- Heeft u voor de ingangsdatum van de nieuwe pensioenregels al wezenpensioen opgebouwd? Dan ontvangen de kinderen ook het opgebouwde wezenpensioen.
Bouwt u geen pensioen meer op bij Koopvaardij, maar bent u nog niet met pensioen? Dan hebben uw kinderen tot hun 25e recht op het wezenpensioen dat u tot 2026 heeft opgebouwd.
-
Dan is dit de hoogte van het wezenpensioen in de nieuwe regeling:
- Uw kinderen ontvangen tot ze 25 jaar zijn 14% van het ouderdomspensioen dat u op dat moment ontvangt.
Heeft u vóór 2026 al wezenpensioen opgebouwd? Dan zetten we dit pensioen ook om naar de nieuwe pensioenregeling. Dit bedrag tellen we op bij het bovenstaande bedrag.
-
Het partner- en wezenpensioen dat u in de oude regeling heeft opgebouwd, gaat mee naar de nieuwe pensioenregeling. Het wordt opgeteld bij de uitkering van het nabestaandenpensioen in de nieuwe regeling. Lees hiervoor ook de antwoorden op de vragen ‘Wat is er voor mijn partner geregeld als ik overlijd voor mijn pensioendatum?’. ‘Wat is er geregeld voor mijn kinderen als ik overlijd voor mijn pensioendatum?’ en ‘Wat is er geregeld voor mijn kinderen als ik overlijd na mijn pensioendatum?’.
Solidariteitsreserve in de nieuwe regeling
-
In de nieuwe pensioenregeling bouwen we gezamenlijk een buffer op. Dit noemen we de solidariteitsreserve. In goede tijden bouwen we de solidariteitsreserve op, zodat we in slechte tijden een daling van het pensioen kunnen opvangen of verzachten. De solidariteitsreserve wordt gevuld met een klein deel van de beleggingsopbrengsten. Verreweg het grootse deel van de beleggingsopbrengsten is bedoeld voor de pensioenvermogens van deelnemers.
-
In de nieuwe pensioenregeling kan uw pensioen sneller omhoog gaan als het economisch goed gaat. Maar het kan ook omlaag gaan als het economisch slechter gaat. De solidariteitsreserve gebruiken we om financiële tegenvallers op te vangen als het economisch minder goed gaat. Zo zorgen we dat het pensioen voor gepensioneerden stabieler wordt.
-
De solidariteitsreserve wordt gebruikt om pensioen stabiel te houden en financiële risico’s op te vangen. Zo helpt de reserve om:
- Te voorkomen dat pensioenen verlaagd moeten worden.
- Risico’s te verlagen voor mensen die pensioen opbouwen. Bijvoorbeeld voorkomen dat pensioenvermogen tijdelijk negatief zou worden.
- Ervoor te zorgen dat er altijd voldoende pensioen is. Ook als u 100 wordt.