Onze nieuwe pensioenregeling is er niet van de ene op de andere dag. Hier gaat veel werk aan vooraf. De voorbereiding en afspraken liggen vast in 3 plannen: het transitieplan, het implementatieplan en het communicatieplan. Op deze pagina leggen we uit wat deze plannen inhouden. Ook vindt u downloads van de plannen.

1. Het transitieplan
Het transitieplan is de basis voor de overstap naar nieuwe pensioenregels. In het transitieplan staan namelijk alle nieuwe afspraken voor onze pensioenregeling. In het plan staat ook wat er gebeurt met de pensioenen die al zijn opgebouwd en de pensioenen die nu worden uitgekeerd. Verder staat in het plan welke maatregelen werkgevers- en werknemersorganisaties willen nemen om ervoor te zorgen dat de overgang zo eerlijk mogelijk is.

2. Het implementatieplan
In het implementatieplan staat wat er nodig is om over te stappen naar de nieuwe pensioenregeling. Denk bijvoorbeeld aan de aanpassing van ons beleid, de administratie en de beleggingen. Maar ook aan hoe we omgaan met de opgebouwde pensioenen en de pensioenen die nu al worden uitgekeerd. Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) toetst het implementatieplan.

3. Het communicatieplan
Het communicatieplan is een onderdeel van het implementatieplan. In dit plan leest u hoe we u op de hoogte houden over de nieuwe pensioenregeling. Ook leest welke informatie wij wanneer delen. Ons doel is dat u straks goed weet:

• dat onze pensioenregeling gaat veranderen;
• wat de belangrijkste veranderingen zijn;
• wanneer u meer hoort over de hoogte van uw pensioen;
• waar u zelf informatie vindt over uw eigen pensioen;
• wat u zelf nog kunt doen.

Wilt u de volledige plannen lezen?
Dat kan. Ze staan allemaal op onze website. U downloadt de plannen op deze pagina. Van het communicatieplan hebben we ook een verkorte versie.